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上海融瑞環保科技有限公司是吊鉤可視化、塔吊黑匣子、揚塵監測系統、塔吊監控系統、揚塵環境監測、塔吊風速儀、樓層呼叫器、主令控制器、人臉識別、風速儀等一系列環保設備的研發生產銷售為一體的專業化公司。

    吐魯番升降機重量監測系統 升降機安全系統 操作簡單方便

    更新時間:2025-12-23   瀏覽數:399
    所屬行業:工程機械 工程起重機械 施工升降機
    發貨地址:上海市嘉定區  
    產品數量:999.00套
    價格:面議
    配件適用對象塔吊 產品別名升降機安全管理系統 可售賣地全國 用途實時遠程監控升降機高度、速度,降低作業風險 銷售方式自產自銷 價格面議 顯示顏色多彩,全彩 貨源類別現貨
    上海融瑞環??萍加邢薰疚挥趪H金融中心--中國上海。公司是吊鉤可視化、塔吊黑匣子、揚塵監測系統、塔吊監測系統、霧炮、塔機噴淋、工程洗輪機、指紋鎖、人臉識別、風速儀等一系列環保設備的研發生產銷售為一體的化公司,同時還與美國,日本有著技術合作,深厚的外資背景使公司獲得了堅實的技術支持和雄厚的資金實力。 上海融瑞公司由上海復旦留美博士聯合創辦,致力于引進歐洲及日本的環保工藝和環保設備,為國內企業提供一體化的環保解決方案和世界尖 端技術。公司現已引進了日本的揚塵環境實時監測技術,同時結合上海強大的環保產業背景及裝備優勢,力爭在環保產業中做到地位。公司將以領 先的環保設備和設計方案,以及在各種工業廢水廢氣、大氣、礦山、市政施工、建筑工程、公路鐵路工程以及基礎建設等領域的海外成功經驗,為各種環保問題提供可靠的解決之道。 上海融瑞公司一直秉承“矢志碧水,一諾千金”的理念,集環保技術研發,環保產品研制、環境工程設計、施工建設,環保設施運營為一體,承接省市建筑工地施工現場揚塵環保一站式解決方案、以及工業水、氣、聲、渣的治理和循環經濟運用,是立進行商業運作,綜合效益與社會效益并重的有限責任公司。 上海融瑞公司擁有一支強大的技術團隊,技術人員來自國內、外高校,研究所;此外,公司還與東京工業大學,德國漢堡工業大學,復旦大學,交通大學等國內外著 名高校建立緊密的技術合作關系。依托國家的政策和扶持,為國內環保技術引進新型技術貢獻力量。 借助于我們優 秀的技術團隊以及豐富的海外資源,我們力爭立足環保揚塵處理行業,實現縱橫向產品多元化,技術多元化,大成套,一條 龍服務。
    施工升降機安全監控管理系統是上海融瑞起重安全設備有限責任公司于2012年推出的一款全新智能化施工電梯/升降機/物料提升機(簡稱施工升降機)安全監測、記錄、預警及智能控制系統,該新型系統能夠實時監測施工升降機的運行工況,且在有危險源時及時發出警報和輸出控制信號,并可全程記錄升降機的運行數據。
    該系統是集精密測量,自動控制、無線網絡傳輸等多種高技術于一體的電子監測系統,包含有載重監測、人數監測、速度監測(防墜)、傾斜度監測、高度限位監測、防沖頂監測、電壓監測、門鎖狀態監測,駕駛員身份識別等功能,是現代建筑起重機械領域新型、全面、可靠的安全防護設備。
    吐魯番升降機重量監測系統
    升降機監控系統平臺架構
    功能模塊
    行政主管部門管理內容
    民工考勤管理:
    施工單位對施工工人進行考勤管理,為避免勞動糾紛提供數據依據。
    管理人員考勤:
    總包或方可以對管理人員是否到崗進行考勤管理,以避免因無人管理而發生一些不必要事故或麻煩。
    吐魯番升降機重量監測系統
    升降機監控系統人員考勤管理:
    對進出工地人員有詳細的記錄,可以作為發放工資的重要依據
    實時:
    出系統在不記錄記錄時將啟動實時錄像功能,對工地出的安全防護起到**作用。
    培訓記錄:
    勞務人員因缺乏專業的操作規范而導致一些事故的發生,實名制系統可以對人員的培訓做詳細的記錄。
    違規操作記錄:
    管理人員可隨時對施工現場作業人員進行巡查,對不規范操作的行為進行記錄,尤其是特種作業人員,此記錄可作為考核人員工作狀況的依據。
    匯總報表
    通過查詢、統計分析,及時掌握轄區內建筑企業總量、在建項目、勞務的人員素質結構、分布、總量規模等信息,實施宏觀管理。
    實民制考勤的基本流程
    設置了人員進場登記、人員信息數據采集、IC卡發放、考勤、出勤核對、工資發放、退場等管理環節。
    主動模式
    施工現場進出通道安裝實名制刷卡機,施工作業人員持本人市民卡簽到或簽退。
    自動模式
    施工現場進出通道安裝超高頻RFID讀卡器,施工作業人員安全帽內粘貼不干膠式RFID無源電子標簽,戴安全帽進出通道時自動完成簽到或簽退。
    吐魯番升降機重量監測系統
    升降機監控系統工程項目審核通過后,其他關聯企業可以與管理人員、勞務人員簽訂合同,簽訂合同的人員才可進行工地,合同和考勤數據是核算勞務人員工資的主要依據。
    工資管理:
    施工單位提交工資到銀行,銀行進行工資發放,并將發放結果導入系統。 工地管理系統對工資管理進行有效,當有拖延工資發放的情況,系統產生報警,提醒相關主管部門處理。
    人員考勤管理:
    對進出工地人員有詳細的記錄,可以作為發放工資的重要依據
    培訓記錄:
    勞務人員因缺乏的操作規范而導致一些事故的發生,實名制系統可以對人員的培訓做詳細的記錄。
    違規操作記錄:
    管理人員可隨時對施工現場作業人員進行巡查,對不規范操作的行為進行記錄,尤其是特種作業人員,此記錄可作為考核人員工作狀況的依據。
    公司精益求精, 滿足用戶需要,價廉, 供應可靠產品,真誠相待”是我們的服務宗旨;“用質量信譽去開拓市場,用品種去滿足顧客需求 ,用持續改革提升顧客滿意度”提供優良服務是我們的質量方針;
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