上海融瑞環(huán)?？萍加邢薰疚挥趪H金融中心--中國上海。公司是吊鉤可視化、塔吊黑匣子、揚塵監(jiān)測系統(tǒng)、塔吊監(jiān)測系統(tǒng)、霧炮、塔機噴淋、工程洗輪機、指紋鎖、人臉識別、風速儀等一系列環(huán)保設備的研發(fā)生產(chǎn)銷售為一體的化公司，同時還與美國，日本有著技術合作，深厚的外資背景使公司獲得了堅實的技術支持和雄厚的資金實力。 上海融瑞公司由上海復旦留美博士聯(lián)合創(chuàng)辦，致力于引進歐洲及日本的環(huán)保工藝和環(huán)保設備，為國內企業(yè)提供一體化的環(huán)保解決方案和世界尖 端技術。公司現(xiàn)已引進了日本的揚塵環(huán)境實時監(jiān)測技術，同時結合上海強大的環(huán)保產(chǎn)業(yè)背景及裝備優(yōu)勢，力爭在環(huán)保產(chǎn)業(yè)中做到地位。公司將以領 先的環(huán)保設備和設計方案，以及在各種工業(yè)廢水廢氣、大氣、礦山、市政施工、建筑工程、公路鐵路工程以及基礎建設等領域的海外成功經(jīng)驗，為各種環(huán)保問題提供可靠的解決之道。 上海融瑞公司一直秉承“矢志碧水，一諾千金”的理念，集環(huán)保技術研發(fā)，環(huán)保產(chǎn)品研制、環(huán)境工程設計、施工建設，環(huán)保設施運營為一體，承接省市建筑工地施工現(xiàn)場揚塵環(huán)保一站式解決方案、以及工業(yè)水、氣、聲、渣的治理和循環(huán)經(jīng)濟運用，是立進行商業(yè)運作，綜合效益與社會效益并重的有限責任公司。 上海融瑞公司擁有一支強大的技術團隊,技術人員來自國內、外高校，研究所；此外，公司還與東京工業(yè)大學，德國漢堡工業(yè)大學，復旦大學,交通大學等國內外著 名高校建立緊密的技術合作關系。依托國家的政策和扶持，為國內環(huán)保技術引進新型技術貢獻力量。 借助于我們優(yōu) 秀的技術團隊以及豐富的海外資源，我們力爭立足環(huán)保揚塵處理行業(yè)，實現(xiàn)縱橫向產(chǎn)品多元化，技術多元化，大成套，一條 龍服務。
升降機監(jiān)控施工現(xiàn)場使用的升降機包括有升降機、物料提升機、鋼絲繩式貨梯等，這些升降機在使用過程中存在以下安全隱患：
超載危險；
超速危險；
超人數(shù)危險；
超運行限位（上下限位、極限限位）危險；
吊籠門關閉不嚴運行危險；
升降機導軌架安裝不平順危險。
各種安全隱患均會對造成升降機運行安全造成極大的危險
公司、生產(chǎn)的具有國際水平的建筑電梯/施工升降機/物料提升機（以下統(tǒng)稱為“升降機”）的智能控制系統(tǒng)，具有樓層呼叫、安全監(jiān)測、自動平層等功能，能夠有效升降機運行過程中的超載、超人數(shù)、超速度（防墜）、高度限位、門鎖檢測、傾斜等危險，從而保證建筑機械的長期運行。
系統(tǒng)由智能控制器、AS-302型呼叫器以及AS-304型遠程管理平臺等三部分構成。
智能控制器安裝在升降機的吊籠里，方便乘客操作。該控制器能夠實時監(jiān)測升降機的載重、人數(shù)、速度、位置以及傾角度等運動量，并能自動實現(xiàn)升降機的準確平層功能，節(jié)省人工的同時獲得更為準確的定位效果。
呼叫器安裝在不同的樓層，當乘客有上、下樓需求時能夠及時將運行需求發(fā)送到控制器，并能準確反饋升降機的工作狀態(tài)。
遠程管理平臺用于遠程對區(qū)域內的多部升降機的運動狀態(tài)進行遠程監(jiān)測、管理和控制，提升管理效能

性能：
· 采用工業(yè)等級設計、生產(chǎn)、加工標準，性能穩(wěn)定可靠；
· 易于安裝、省時省力、參數(shù)設定簡便快捷。

施工升降機安全監(jiān)控管理系統(tǒng)實現(xiàn)高精度人數(shù)識別，識別率達到95%.該產(chǎn)品是目前部們急需的一款產(chǎn)品，由于人數(shù)識別在業(yè)內一直是個難關，產(chǎn)品遲遲沒有打開市場，各廠家積極的研發(fā)中。很明顯誰先取得技術突破，誰就能取得先機，誰就能拔得頭籌。海智公司積極與中國科技大學，合肥智能研究所取得聯(lián)系，三方抽調精兵強將共同攻關，采用科技終于使人數(shù)識別率達到驚人的95%，又一次詮釋了科技是生產(chǎn)力這一偉大的真理，也表明我公司具有強大的研發(fā)實力，我公司將繼續(xù)努力，為I經(jīng)銷商研發(fā)更多更好產(chǎn)品，保證經(jīng)銷商朋友一直走在生產(chǎn)的**。
施工升降機人數(shù)識別獲得重大突破

升降機監(jiān)控系統(tǒng)工程項目審核通過后，其他關聯(lián)企業(yè)可以與管理人員、勞務人員簽訂合同，簽訂合同的人員才可進行工地，合同和考勤數(shù)據(jù)是核算勞務人員工資的主要依據(jù)。
工資管理：
施工單位提交工資到銀行，銀行進行工資發(fā)放，并將發(fā)放結果導入系統(tǒng)。 工地管理系統(tǒng)對工資管理進行有效，當有拖延工資發(fā)放的情況，系統(tǒng)產(chǎn)生報警，提醒相關主管部門處理。
人員考勤管理：
對進出工地人員有詳細的記錄，可以作為發(fā)放工資的重要依據(jù)
培訓記錄：
勞務人員因缺乏的操作規(guī)范而導致一些事故的發(fā)生，實名制系統(tǒng)可以對人員的培訓做詳細的記錄。
違規(guī)操作記錄：
管理人員可隨時對施工現(xiàn)場作業(yè)人員進行巡查，對不規(guī)范操作的行為進行記錄，尤其是特種作業(yè)人員，此記錄可作為考核人員工作狀況的依據(jù)。
公司精益求精， 滿足用戶需要，價廉， 供應可靠產(chǎn)品，真誠相待”是我們的服務宗旨；“用質量信譽去開拓市場，用品種去滿足顧客需求 ，用持續(xù)改革提升顧客滿意度”提供優(yōu)良服務是我們的質量方針；
            因為，所以：從安裝到調試，從使用到更換，我們都會以的技能為您提供的產(chǎn)品和無微不至的服務。歡迎電話咨詢：孫經(jīng)理
http://m.shweizhan.com